一技在手，走遍天下，在这个初夏时节，安徽万通的部分同学，即将启程前往奇瑞新能源进行顶岗实习。 ...
3月17日，安徽万通与安徽创和幼教管理中心签订了校企合作协议，双方本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，开设校企合作定向班，建立“安徽万通校外实习、就业基地”和“创和幼教——校企合作定向实训基地”人才培养及项目研发基地，共同培养幼教专业人才。 ...
2021年2月21日，安徽万通开展了一场小型专场招聘会，南京晶秀车汽车服务有限公司来到安徽万通，进行优秀人才的招聘。 ...
“我们已经在安徽万通成功招聘了11人”、“我已经签订了8份录用意向，就等着他们毕业入职了”……正值毕业生就业季，安徽万通应届生招聘一直没有停歇，求职生同样反响良好。本次一共有9家合肥一站式汽车服务企业来到安徽万通，推出超多就业岗位，我校应届生积极应聘。 ...
此前，南京帕博专业汽车养护连锁在我校举行了岗前定制班宣讲会，今天南京帕博保时捷校企岗前定制班在安徽万通正式开班。这是距车之洁岗前定制强化班开班之后，我校校企合作又一次收获的丰硕成果。 ...
近年来，企业对人才的需求不断变化，技能型人才成为许多用人单位的“刚需”，国家为此大力扶持职业教育的发展，如何紧跟市场发展趋势，培养符合企业需求的专业技能型人才是安徽万通办学以来不断研究的课题。 ...
实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到明明白白他的心，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这 ...
企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点： 1、个性、独创性(企业希望广招人才) 2、协调性(在企业中的合作能力) 3、积极性、自主性(是否有自己的主见) 4、判断力、实践力(能否做出正确的判断，并 ...
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